8月23日，于今年5月，京东集团发布了2021年第二季度及中期业绩，瞄准18-30岁的“懒人群体”，第二季度京东集团净收入为2,538亿元（约393亿美元），尤其是资深中产、新锐白领和品质辣妈，同比增长26.2%，产品目前已上线微波免煮螺蛳粉和微波免煮意面等多个SKU，超出市场预期的2,485亿元。报告期间，今年将会陆续20多个SKU，京东继续保持低利润运营，覆盖微波即食的一人食场景，经营利润为3亿元。
京东再次用实力证明了自营电商的增长潜力。复杂且竞争激烈的电商市场中，价格在二十元左右。叮叮袋产品的核心场景是微波加热、袋内即食，商业模式一直是市场关注的焦点。对于平台模式（3P，无需餐盘，Third-Party Marketplace）、自营模式（1P，也去了餐后清洁洗涤的过程。在螺狮粉产品立项阶段，Direct Sales）和特卖模式，叮叮袋研发人员就要从食材、味型、传统烹饪方式等维度，究竟哪种商业理念的能够创造更的价值，能够更加长久的引领电商市场发展的观点交锋层出不穷。
作为自营电商的代表，京东本季度的表现可圈可点，要知道第二季度全社会线上零售总额同比增速仅为13%，而京东本季度的增速达到行业的两倍（26.2%），而京东的强劲表现也从侧面向市场传递了一个积极的信号，即自营电商的增长潜力广阔。
那么，以京东为代表的自营电商与平台型企业究竟有何不同？
对此，京东集团裁曾晨表示，与平台企业不同，京东是一家同时具备实体企业基因和属性、拥有数字技术和能力的新型实体企业。
那么，究竟什么是新兴实体企业？新型实体企业新在哪？为什么说京东是新兴实体企业？
根植于实体，成长于实体，服务于实体
发展研究中心市场经济研究所原所长任兴洲认为，新型实体企业一般有几个特点：一是立足于实体企业，为实体企业服务，实现实体企业更好的发展；二是具有数字技术能力，通过数据技术为上下游企业提供完整的解决方案，以提升实体企业的核心竞争力。
换句话说，新型实体企业首先要具备实体企业的基因和属性（根植于实体），其次还要拥有创新的数字技术和能力（成长于实体），并可以凭借自身能力帮助实体经济的高质量发展（服务于实体）。
在京东近日发布的《新型实体企业京东全景图》中，不难看出其推动“以实助实”路径的信心与优势。对于根植于实体一点，作为一家以自营为主的电商平台，与平台电商不同的最不同在于京东的“重资产”。
这里的重资产体现为商品数量众多并且在全国各地建立了上千个仓库，据了解目前京东总仓储面积超过2100万平方米。而从效果上来看，京东在物流基础设施上的投入，正在帮助更多偏远地区的消费者提升购物体验，目前，92%区县、84%乡镇实现“当日达”或“次日达”，服务触达超55万个行政村，而这恰恰是京东根植于实体的重要体现。
而从成长于实体的角度来看，京东对技术的持续投入正在转化成自身数字技术与供应链能力。以京东物流为例，作为技术驱动的供应链解决方案和物流服务商，技术是京东一体化供应链物流服务的重要基石。
对于服务于实体这一项，所为服务于实体的定义是说，将自身的技术能力输出给其他实体企业，而这正是京东一直的努力方向。
如今，京东正在自身的供应链优势以及积累的数字技术和能力，致力于为数百万合作伙伴打开增长新空间。例如，京东推出的京喜产业带厂直优品计划，联动澄海产业带建立“澄海玩具示范基地”，从数据分享，到品类选择，再到店铺运营，对没有经验的厂商进行一对一帮扶，让一度受疫情影响的外贸企业实现自救；以及在汽车行业，京东云为北汽提供多种专有云产品和服务，助力北汽节服务器等IT成本50%
由此可见，京东不仅仅是成长于实体，拥有创新的数字技术和能力，更重要的是，京东正在凭借自身能力帮助实体经济获得更高质量发展，而这正式京东等新型实体企业“以实助实”，服务于实体企业的重要体现。
可以说，京东的崛起与发展过程，体现了 “根植于实体，成长于实体，服务于实体”的特征，而这恰恰是每一个新型实体企业的必备要素。
技术，新型实体企业的永续驱动力
那么，作为一个新型实体企业，京东要如何做好“以实助实”呢？
从哲学的角度来看，要做好“以实助实”离不开自身技术能力的累积与提升，正所谓是打铁还需自身硬。
正因如此，作为新型技术企业的代表，京东在技术投入上也不惜重金，积极响应的号召，努力提升自身的技术实力。财报数据显示，2021年第二季度，京东研发费用率为1.5%，当季研发投入36.93亿元。
数据来源：京东财报（截至2021年8月23日）
实际上，从2017年初全面向技术转型以来，京东体系已在技术上累计投入近700亿元（包括京东集团技术投入和京东数科、京东健康、京东保险等子公司技术投入）。
持续的技术投入有效地提升了京东的运营效率，第二季度，在自营商品达到900万SKU的基础上，京东将库存周转天数进一步降至31天（TTM），履约费用率降至5.8%，再创历史最优水平，与全球零售业巨头Costco的库存周转天数30.9天不相上下，但是，京东的SKU却远超Costco，这背后的技术能力不容小觑。
值得注意的是，由技术带来的运营效率改善并非是一日之功。单就库存周转天数这一项指标来看，近5个季度就一直呈现出连续下降的态势，预计随着京东在基础技术和各类应用技术上的持续探索，其各项运营效率有望得到进一步的提升和改善。
不仅仅是集团层面，作为京东的重要子公司，京东物流在科研技术上的表现也可圈可点，已经形成科技产品、解决方案和供应链生态板块，目前，可以为快消、服饰、家电及家居、3C、汽车和生鲜等多个行业提供智能供应链服务。
从某种程度上来说，新型实体企业想要“以实助实”首先需要苦炼内功，提升自身的技术实力，而这恰恰也是新型实体企业的永续驱动力。
就业，新型实体企业能效显著
如果说新型实体企业的特点之一是“以实助实”，那么能力之一则体现在对民生问题的助力上，其中又以 “就业”吸纳能力为最佳代表。
我国是一个人口国，不论是城镇还是农村，劳动力总供给都远远于总需求。因此，就业问题是一道摆在国人面前的难题。如何扩就业，不仅关系发展稳定的，关系生活水平的提高。
特别是在疫情期间，我国就业解决压力凸显，作为国营经济的重要补充，民营企业得的力量不容忽视。作为新型实体企业，京东在解决就业上的能力可圈可点，不仅仅是民营企业的代表，还在某种程度上成为了我国吸纳就业人员的中坚力量。
财报数据显示，截至2021年6月30日，京东体系上市公司及非上市公司员工数近40万人（其中上市公司分除兼职人员以及实生外超过32万名员工，位居民营企业前列），与去年同期相比增加近12万人。
国际劳工组织《2020年全球青年就业趋势报告》显示，全球1/5的年轻人是“啃老族”，我国新生代农民工和学生也存在类似问题。
针对青年就业的难题，京东集团近日宣布开启京东2022校园招聘，面向2022届高校毕业生超密集推送多达150种岗位。据统计，京东三年间累计358个岗位，提供近4万个就业机会，青年人才在京东已经成为重要的中流砥柱。
由此可见，京东正在充分发挥新型实体企业的增长效能，在推动稳定、规模的高质量就业上，积极发挥自身作用，为社会做出更多贡献。
刘强东表示，“今天，京东已经成长为领先的以供应链为基础的技术与服务企业，已成长为一家根植于、并服务于实体经济长期发展的新型实体企业。”
以技术作为根基，以服务经验作为支撑，京东正在逐步成长为新型实体企业的排头兵，无论是在技术赋能和输出上，还是在就业军的吸纳上，京东都为新型实体企业开了个好头。
